Център за изследвания и политики за жените
София 1000, ул. „Цар Асен” №38,
телефон: ++359 2 981 04 73, E-mail: cwsp@cwsp.bg (+359 2) 980 6265, e-mail:cwsp@cwsp.bg

Интегриран подход за равно третиране на жените и мъжете (gender mainstreaming)
Добре дошли на страницата

 

 

 

В тази рубрика ще можете да намерите разнообразни ресурси на български език, свързани с интегрирания подход за равно третиране на жените и мъжете (gender mainstreaming):

·         теоретични постановки

·         международни документи на ООН и ЕС

·         практически инструменти за прилагането му в различни програми и проекти

·         казуси, представящи добри практики 

 

Чрез връзките към международни източници ще можете бързо и лесно да получите по-пълна и подробна информация на английски език по интересуващите ви въпроси.

 

Целта на страницата е да се подобри достъпа до информация и до инструменти за практическо използване на интегрирания подход от страна на вземащите решения на местно ниво, както и на гражданското общество като цяло, в процеса на планиране, осъществяване, наблюдение и оценка на техните програми и проекти.

 

 

 

 

Център за изследвания и политики за жените благодари за съдействието при разработването на тази страница на румънския партньор Център “Партньорство за равенство”.

 

    

 

 

   Тази страница е разработена по проект “ Интегриран подход за равно третиране на жените и мъжете в обществените политики и програми”, който се осъществява с финансовата подкрепа на Канадската агенция за международно развитие по програма за подкрепа на държавното управление.

 Изразените мнения са на Център за изследвания и политики за жените и не отразяват официалната позиция на Канадската агенция за международно развитие


Съдържание на понятието

В най-общ смисъл, всеобщото прилагане на една политика включва идеите, отношенията или дейностите, характерни за нормалното общество. Интегрираният подход за равно третиране на жените и мъжете (gender mainstreaming) е етап, на който тези идеи, отношения или дейности включват обичайно въпросите на равнопоставеността на половете и стават неразделна част от общото мислене.

 

За вземащите решения включването на въпросите на равнопоставеността на половете в стратегиите означава да се отчитат последиците от тях спрямо различните групи жени и мъже като обичайна дейност, както и да се решават всякакви проблеми, които се появяват в хода на прилагане на стратегията. Това означава да се вземат предвид комплексните връзки между жените и мъжете, да се разбират различните обстоятелства, при които те действат, и да се анализират различията и тяхното разнообразие.

 

Интегрираният подход се отличава от предходните подходи към равните възможности, насочени предимно към прилагането на конкретни мерки в полза на жените. Те са важни, но не могат да премахнат структурните неравенства при организирането на професионалния и семейния живот, които налагат ограничения върху участието на много жени на пазара на труда и в обществения живот.

 

Важно е да не се забравя и това, че интегрираният подход за равно третиране на жените и мъжете е в допълнение към политиките за равнопоставеност на половете и че двете са взаимнозависими. Докато политиките за равнопоставеност на половете са създадени специално за решаване на проблем, възникнал в резултат от дискриминация по пол или от нарушено равновесие в исторически аспект (например, антидискриминационно законодателство – във връзка с дискриминация по пол, междурасови отношения и равно заплащане), интегрираният подход за равно третиране е систематична стратегия за включване на равнопоставеността на половете във фокуса на вниманието като постоянна цел в обществените политики.

 

 

   Тази страница е разработена по проект “ Интегриран подход за равно третиране на жените и мъжете в обществените политики и програми”, който се осъществява с финансовата подкрепа на Канадската агенция за международно развитие по програма за подкрепа на държавното управление.

 Изразените мнения са на Център за изследвания и политики за жените и не отразяват официалната позиция на Канадската агенция за международно развитие




© 2003, Всички права запазени
Център за изследвания и политики за жените