През първата фаза на проекта, стартирал като "Микрокредитиране на жени в риск", и осъществен от есента на 2002 до края на 2003 г. в София, общо 93 жени преминават курс на обучение и 24 от тях получават заеми.  Организиран е и първият женски бизнес клуб на преминалите обучението и са проведени 11 срещи.

Женският бизнес клуб възниква спонтанно след завършване на обученията, като отговор на желанието на участничките и да продължат контактите, които ca създали в курса. Жените се събират веднъж месечно с консултантите на „Интегра – БДС” и заедно обсъждат свои идеи, помагат си за решаване на различни проблеми. На сбирките се коментират и различни възможности за повишавене на и на други умения, които са свързани с работата, като например обучение по компютърна грамотност и просто счетоводство, както и провеждане на консултации с юристи относно новите промени в законодателната система. Най-важното в тези срещи е сътрудничеството и общуването между самите жени, които си помагат с идеи и съвети. Освен това клубът се превръща и в добро място за търговски контакти между тях. Изграждането на дух на подкрепа и насърчаване проличава и в желанието на жените със съществуващ бизнес да канят на работа жени от курса, които нямат още ясна идея или не се решават да започнат нещо сами.  Женският бизнес клуб се утвърждава като един добър модел с много потенциал за бъдещо развитие.

По проекта бяха проведени обучения в Пловдив, Стара Загора, Варна и Бургас, като продължение на пилотните обучения през 2003 г. в София. Общо в четирите града бяха обучени 77 жени.

Участниците във всички градове проявиха голям интерес към обучението и дадоха висока оценка за организацията на провеждането и застъпените теми. Единодушно бе мнението на участниците, че е необходимо допълнително оучение и предоставяне на консултации. Голям интерес бе проявен и към възможностите за кредитиране.

В отговор на нуждите на тази целева група – жени в риск, с малко опит в управлението на собствен бизнес, консултатните на „Интегра – БДС” осъществиха след обученията и поредица посещения на новостартиралите бизнеси на място, срещи с поръчители, подписване на Договори за заем и поръчителство, оформяне на останалите документи и разплащане. В резултат, към ноември 2004 г. са отпуснати 4 кредита - 2 във Варна и 2 в Бургас.

По подобие на съществуващия вече втора година в София женски бизнес клуб, такива бяха спонтанно създадени в градовете Пловдив, Бургас и Bapнa. Ha месечните срещи жените обсъждат проблеми и идеи, разглеждат нови бизнес възможности.

Третата фаза на проекта продължава през февруари – март 2004 г. с обученията в предприемачески умения за жени в неравностойно положение, като този път фокусът пада върху малки населени места с висока безработица.

Основна цел на проекта е да се мотивират и обучат жени в неравностойно положение от малки градове да започнат свой собствен бизнес, като начин за преодоляване на бедността и социалната изолация и осигуряване на по-добър начин на живот.

По проекта бяха проведени обучения в 4 малки общини: Трън, Правец, Долна баня и Полски Тръмбеш. Общо 77 жени – безработни, самотни майки, жени, загубили конкурентноспособността си поради дълъг период на майчинство, преминаха тридневния курс на обучение.

Ацент в обучението е изготвянето на бизнес план, въз основа на който участничките могат да кандидатстват за получаване на микрокредит след приключване на обучението. Поради факта, че голяма част от участничките, посещаващи курсовете имат бизнес идея, но не са в състояние да преценят степента на риск, те се нуждаят от професионална консултантска помощ. Обикновено те обсъждат заедно с експертите на „Интегра” своите идеи, заедно оценяват възможностите и риска, което им дава възможност да вземат съответно решение. Желание за организиране на женски бизнес клуб изявиха участничките от Трън и Долна Баня.

По проекта бяха активно ангажирани и местни неправителствени организации, които осигуриха логистично обучението в съответните градове, съдействаха за набиране на жените по предварително зададените критерии и популяризираха програмата сред населението.

Във всички градове проектът бе изпълнен в сътрудничество с местната власт. Сертификатите за завършеното обучение бяха връчени от кметовете на Трън, Правец и Долна Баня, общински съветници в Трън и Правец и служители от местните бюра по труда в Трън, Правец и Полски Тръмбеш.

Общата оценка за обучението е, че темите са добре подбрани. 30 % от жените биха приложили наученото още сега, тъй като вече имат някакъв опит в бизнеса, останалите ще приложат част от наученото в собствения си живот или при търсене на работа. Много добре се възприема начина на предлагане на информацията – нетрадиционен, раздвижен, с голямо участие от страна на жените. Една от основните "забележки" касае продължителноетта на курса – преобладава желанието на участничките за по-продължително (5-дневно) обучение, което да включва и повече практически примери.

Подобен род обучения допринасят за получаване на практически знания и умения, които могат да променят начина на живот на жените в неравностойно положение. Като се има предвид социалния статус на целевата група и социалната изолация, в която се оказват поради икономически причини, тези жени често губят самочуветвие и увереност в собствените си възможности и доверие в институциите. Ето защо социалният и психологически ефект върху жените е от особено голямо значение. Фактът, че стават обект на грижа и внимание, както и на професионална консултантска помощ, в голяма степен благоприятства за възстановяване на собствената им увереност и ги насърчава да използват и развиват уменията и способностите си.